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于汇

作者: 发布时间:2021年09月17日 10:16 阅读数:

工作经历

中国政法大学民商经济法学院 社会法研究所

讲师

讲授课程:劳动法学、劳动和社会法保障法

教育背景

中国人民大学   法学院   民商法学博士   劳动和社会保障法方向       2016.9-2020.6

乔治城大学   法学院   法学硕士   国际商法与经济法方向                   2015.9-2016.5

中国人民大学   法学院   法学硕士   民商法学                                      2013.9-2015.6.

学术成果:

发表论文:

《论“用工建立劳动关系”规则的目的性限缩》,《法律科学》2020年第1期;

《美国军人优抚制度研究》,《温州大学学报(社会科学版)》2019年第6期;

《我国劳动法上解雇保护制度的变迁和展望——本土化解雇保护制度的证立》,《判解研究》2019年第3辑;

“The Destiny of Web Platform Workers in China: Employees, Nothing or a Third Option?”, Japan Labor Issues, vol.2, no.8, August-September 2018

《医疗保险法治化的法理探讨和对策建议》,《中国医疗保险》2017年第12期(与林嘉教授合著,第二作者)

参编专著:《改革开放40年法律制度变迁——社会法卷》,第三章“劳动基准法”部分,3.5万字。

研究报告:シェアリングエコノミーの下での労働関係認定,载独立行政法人労働政策研究研修機構编,仲琦译,《労働政策研究報告書No.202中国におけるシェアリングエコノミー下の「新たな就労形態」と就労者保護――その光と影》(isbn/issn 9784538882055)。

科研经历:

国家社科基金项目:劳动基准法律问题研究,主要参与成员(2017

国家社科基金重大项目:我国社会法的概念、原则、理论和实践,主要参与成员(2018—)

人力资源和社会保障部课题:我国职工假期制度研究,主要参与成员(2017

中国保险学会项目:非法保险活动现状及对策研究,主要参与成员(2019


 

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