进入大三之后，同学普遍更为关注求职就业问题。11月中下旬，为促进同学们正确认识并准确定位自己，提前积累求职经验，我院09级各党支部特别组织了模拟面试大赛活动。目前，各支部模拟面试几乎都告一段落。

此次模拟面试的活动形式多种多样，活动内容丰富多彩。

在面试方式上，有的采取个人单独面试，有的采取小组面试，还有的将面试分为多个环节、采取单独面试和小组讨论相结合的方式。例如，6班的“模拟招聘大赛”分为三个环节，分别是“时事分析”、“单人情景模拟”和“小组情景模拟”，前两个环节主要考察选手的分析能力、创新意识和灵活程度，第三个环节的重点在团队协作精神。2班的面试流程是先进行简单的自我介绍；随后抽取试题，在规定的时间内回答；最后，压力面试环节中，由评委根据选手情况进行针对性提问。各班赛制也不尽相同，有的是先筛选应聘者，再进行面试；有的分为初赛和决赛两次比赛；有的评选出一、二、三等奖；有的是设定不同的岗位，决出适合人选。

在面试内容上，涵盖面十分广，各具特色，而不是仅局限于简单机械的理论考察，着装得体、时事评论、情景模拟等诸多形式都被应用其中，体现了各班党支部前期准备工作的充分和思维的独特创新。例如，4班评审设置场景或给出小案例，让选手从专业知识角度作答；5班在考察知识、应变能力等之外，面试者的着装也列入考察范围；6班将“限娱令”和“啃老族”等热点问题融入面试题目，也精心为选手设置了办公室纠纷等情景考验；2班为更真实模拟求职过程，还特别设置了投递简历的环节。简历的制作无疑让同学们更完整地体验求职全过程。

各班同学都十分积极踊跃，纷纷参与到模拟面试中来，他们在比赛中也都有不俗表现。从容的心态，得体的仪表，扎实的知识，巧妙的回答，机智的应变……无不得到评委的肯定和好评。当然也会有同学一时紧张或因准备不足而出现些小问题。现场气氛时而因选手灵巧的回答变得轻松愉悦，时而因选手准备不足的语塞而陷入短暂沉闷。总体而言，参赛同学大都充分展示出自我的优势和才能。

此外，值得一提的是2班、5班党支部的特别活动。在评选出比赛前三名后，全体同学认真观看了《职来职往》里我校三年级研究生叶礼师姐的现场求职视频，并对法学专业学生大学毕业的职业路线进行了热烈的探讨，使在场同学从中受益，学到了许多求职面试的技巧和注意问题，并对自己未来的职业规划有了更清晰的认识。

此次活动的成功举办有赖于各班党支部成员的共同努力。他们为模拟面试做了精心的准备，前期宣传，筛选拟定题目，布置面试现场，选定评审等等，他们细心周到，考虑到活动的各个方面，做了最充分的前期准备。为让同学们体验真实的面试场景，各党支部都付诸很多心思和努力。面试中，评委们毫不懈怠马虎，并会给予每个面试者中肯的点评，让他们意识到自己的优势与不足。

模拟面试大赛旨在让同学们不用走出校园就能感受到真实面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好地完善和提升自己，并根据社会的需求和自身的特长，合理规划自己当前的目标与未来的就业发展。活动顺利举办，同学们纷纷表示此次活动让他们受益匪浅，为他们未来的求职面试积累了一次不错的经验。

据悉，此次活动是09级各支部举办的首场模拟面试活动，在接下来每月都会举办一次模拟面试活动，让更多的同学参与到其中，更好地提升同学们的面试技巧和能力。